Powered by business.
Designed for co-creation
Otevřený inovační ekosystém v srdci Evropy
INOVAČNÍ SYSTÉM
řízený praxí a založený
na skutečných potřebách.
MÍSTO,
kde vznikají projekty
s globálním dosahem.
PROSTOR
pro sdílení zkušeností
a odvahu zkoušet nové cesty.
Naším cílem je do roku 2035 vybudovat platformu s více než 300 partnery. Chceme přitahovat špičkové talenty, odvážné nápady a projekty s globálním dopadem.
Stavíme na principech, díky kterým se inovace stávají dlouhodobě udržitelnými a úspěšnými.
Otevřenost
sdílení zkušeností a rychlejší přístup k informacím
Spolupráce
firmy, akademická sféra a instituce propojené důvěrou
Kontinuita
inovace jako trvalá součást firemní strategie
Relevance
ověřování v praxi a důraz na tržní dopad
Innovation Support Line
Od nápadu k trhu
Společně najdeme cestu pro vaše další kroky,
ať už vaše firma stojí ve kterékoliv fázi života.
Objevování
Nové nápady a potřeby zákazníků
Ověřování
Testování a validace
v praxi
Škálování
Rozvoj a expanze s podporou partnerů
Trh
Přenos inovací
do reálného dopadu
Náš inovační puls
Inovace se neprosadí sama, potřebuje vlastníka
𝐈𝐧𝐧𝐨𝐯𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐠𝐨𝐯𝐞𝐫𝐧𝐚𝐧𝐜𝐞 often looks solid on paper. → Clear structures. → Regular updates. → Visible support from senior leadership. And yet ownership is still missing. ≠ Not because nobody cares. = But because responsibility is spread so evenly that 𝐧𝐨 𝐨𝐧𝐞 𝐜𝐚𝐧 𝐭𝐫𝐮𝐥𝐲...
Proč mnohé inovační iniciativy v tichosti zemřou?
Organisations don’t lose innovation because they reject it. They lose it 𝐬𝐨𝐦𝐞𝐰𝐡𝐞𝐫𝐞 𝐢𝐧 𝐭𝐡𝐞 𝐬𝐩𝐚𝐜𝐞𝐬 between: 🛸 departments 🛸 budgets 🛸 mandates 🛸 and risk ownership This is where promising initiatives quietly slow down, get parked, or wait for “the right moment”. Not...
Nový rok není nový začátek, ale čas na update kulhajících systémů
The 𝐧𝐞𝐰 𝐲𝐞𝐚𝐫 is not a fresh start. It’s a 𝐬𝐲𝐬𝐭𝐞𝐦 𝐮𝐩𝐝𝐚𝐭𝐞. Most January resolutions fade within weeks. Not because of a lack of willpower. But because they rely on intention not on structure. 🎆 Resolutions depend on motivation. 𝐒𝐲𝐬𝐭𝐞𝐦𝐬 𝐝𝐞𝐩𝐞𝐧𝐝 𝐨𝐧 𝐝𝐞𝐬𝐢𝐠𝐧. Many...